Rehabomställning är ett program för medarbetare som på grund av sjukdom eller ohälsa inte längre kan vara kvar i sin nuvarande anställning. Arbetsgivaren kontaktar Curonova för att coacha medarbetaren vidare till nya möjligheter.
Ta kontakt med oss via vårt formulär så hör vi av oss till dig inom 24 timmar.
Så går vår rehabomställning till
Vi har ett initialt möte med dig som medarbetare för att tillsammans med dig kartlägga dina behov, vilket nuläge vi har samt vilket önskat läge vi vill komma till. Vi sätter upp en individuell plan och pratar om vilka ramar och förväntningar som kan finnas i programmet rehabomställning.
En kartläggning görs som komplettering till pågående medicinsk utredning eller i samband med omplaceringsutredning. Vi lämnar rekommendationer både vad som gäller längd på program samt vilka åtgärder vi rekommenderar. Du som arbetsgivare och beställare fattar sedan beslutet själv.
Syftet med kartläggningen är att kartlägga de funktioner som finns angående initiativtagande, ansvarstagande, arbetsmiljö och trivsel, utförande av arbetsuppgifter, samt samspel och kommunikation. Fokus ligger på att identifiera vilka arbetsuppgifter deltagaren kan utföra utifrån sina förutsättningar.
Därefter fortsätter vi med att samtala kring arbetsmarknad, ansökningshandlingar, och annat som är relevant för att komma vidare och närmare en långsiktig lösning.
Rehab-anpassad Outplacement (3-9 mån)
För medarbetare med behov av att hitta en hållbar lösning utanför sin nuvarande arbetsplats erbjuder Curonova ett anpassat program. Vårt program, oavsett längd, inleds oftast med ett vägvalssamtal där vi ger förslag till åtgärder.
Du kan få hjälp redan idag
Gå vidare med att fylla i vårt formulär så kontaktar vi dig inom kort!
Hjälpt mig med saker jag inte trott vart möjligt! Nu är jag på en väg i livet jag aldrig någonsin trodde jag skulle nå... Curonova har funnits där hela vägen! Jag har haft VÄRLDENS BÄSTA HANDLEDARE
Arbetsgivare
Luma Metall
Curonova är proffsiga och lyhörda, lättillgängliga samt snabba på att återkoppla till oss
